开滦建设集团地矿工程处加强毕业生人文关怀 增强企业凝聚力

今年以来，开滦建设集团地矿工程处认真开展新毕业大学生人文关怀工作，通过关心毕业生思想、开展文体活动、慰问员工家属等活动，增强企业凝聚力。

一是开展思想调研，稳定员工思想。为了解和掌握青年员工所思所想所盼，地矿工程处党总支下发调查问卷，组织近年来毕业的大专及以上毕业生对工作环境、吃住条件、工作岗位、工作时间、收入情况、休假情况等内容进行问卷调查。针对调查情况，相继组织青年员工座谈会、恳谈会，同时安排责任部门对青年员工关注的问题，以制度文件的形式进行公布。在座谈会上，青年员工一一发言，谈体会、谈收获，提建议、提想法，畅谈入职以来的思想、工作和生活体会，畅谈个人努力方向和成长规划。

二是开展文体活动，激发企业活力。为强化毕业生人文关怀，不断凝聚青年员工活力，工程处组织开展了青年员工团建活动。近几年新毕业和各单位青年员工代表参加了此次活动。活动中，在场青年员工分成红、蓝两队，分组对抗，激发了青年员工的竞争意识和团队意识。活动受到了青年员工的喜爱，大家纷纷表示未来将以更饱满的工作热情投入到工作中去，投入到企业发展中去，为公司高质量发展贡献力量。同时，各项目部还自行组织了摄影比赛、棋牌类比赛、跳绳比赛等。

三是慰问员工家属，展现企业关怀。工程处收集整理了近几年毕业大学生家属的地址、联系方式等信息，积极与毕业生家属进行沟通联系，向家属寄送了贺卡，介绍公司和工程处基本情况、毕业生工作表现，搭建了工程处和家属、毕业生的纽带。春节前夕，向19名毕业生家属寄送了一份唐山特产，表达了工程处对家属的节日祝福与问候，同时体现了企业对毕业生的关怀与温暖。