开滦建设集团召开二〇二四年党政工作会议、二届六次职代会暨二〇二三年度“双先”表彰、二〇二四年安全工作会议

1月10日上午，公司召开二〇二四年党政工作会议、二届六次职代会暨二〇二三年度“双先”表彰、二〇二四年安全工作会议。公司领导、总经理助理、副三总师、各单位职工代表、公司机关部室负责人等参加会议。

会议系统总结了公司2023年党政工作，深入剖析了公司发展存在的问题和短板，客观分析了2024年面临的机遇和挑战，详细部署了2024年各项工作任务。会上，公司党委书记、董事长史贵生作重要讲话；总经理王国旗代表公司党政作题为《强基增效厚植优势 改革创新激发活力 持续推进高质量发展稳步升级》的工作报告；大会宣读并通过二届六次职工代表大会决议；副总经理姜风彬作安全生产工作报告；总会计师朱长福宣读“双先”表彰决定；纪委书记毛贺川宣读安全生产表彰决定。党委副书记、工会主席张东杰主持会议。

会议认为，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是公司成立70周年。面对生产组织、效益提升、风险防范三大考验，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司、矿业工程公司工作部署，筑牢安全发展根基，夯实管理基础，加速科技创新，打造风险防控体系，推进“七大”行动，实现经济运行历史最好年。

会议指出，2024年是推动“十四五”规划任务全面落地的攻坚之年，是公司实施特级资质升级的首战之年。公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实集团公司和矿业工程公司整体工作部署，深度融入“五个现代化开滦”，瞄准特级资质升级阶段任务，围绕“稳规模、强管理、提技术、防风险、增效益”，锚定“六大攻坚”，持续推进高质量发展稳步升级。

会议强调，要着力发挥党建优势，为高质量发展提供政治组织保障；开展重大项目攻坚，厚植高质量发展优势；开展精准管控攻坚，筑牢安全发展根基；开展生产组织攻坚，打造优质高效服务品牌；开展降本增效攻坚，夯实持续稳定发展基础；开展科技创新攻坚，汇聚内涵式发展动力；开展资质升级攻坚，提升社会市场竞争力。

会议要求，2024年要聚焦经济工作中心和高质量发展任务，强化战略统领和思路引领，创造性贯彻、创新性落实，正确分析面对的机遇与挑战，聚焦解决实际问题，全力推进公司持续高质量发展稳步升级。一是坚持“一往无前”，扛起使命担当，锚定高质量发展目标；二是坚持“扬长补短”，聚焦全面升级，稳住高质量发展速度；三是强化“五强五促”指引，聚焦党建提升，做强高质量发展红色引擎。

会议号召，在公司党委的坚强领导下，进一步坚定信心，以实际行动加快把“施工图”高质量转化为“实景画”。以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，实干担当，奋发进取，为持续推进公司高质量发展稳步升级不懈奋斗。