开滦建设集团2022年本科毕业生入职集中培训圆满结束

8月12日至22日，开滦建设集团精心组织，统筹推进，开展了2022年本科毕业生入职集中培训，引导毕业生走好职业生涯第一步，尽快融入企业，尽早成为岗位骨干。

加强组织保障。公司各级领导高度重视毕业生入职培训，召开专题会议部署培训工作，成立2022年毕业生入职培训管理小组，制定了详细的报到接收、培训教育等工作方案，为做好培训工作奠定了良好基础。为每位新员工准备了刻印祝福语的水杯、印有公司logo的雨伞、便携式洗漱包及带有贺卡的笔记本等入职大礼包。对刘火宿舍环境进一步靓化，配齐单床单柜、桌椅等家具，精心购置了床品及洗漱用品，充分彰显了企业无微不至的人文关怀和浓厚的文化底蕴。

丰富培训内容。8月12日上午，在公司展览馆，为32名毕业生详细地介绍了公司发展史及施工业绩；在开滦国家矿山公园，专业讲解员带领毕业生参观矿山公园博物馆及井下探秘游项目，以“体验式”教学模式，全方位展示了开滦集团和建设集团深厚的企业文化和发展内涵。8月15-19日，组织各部门负责人及业务骨干为毕业生做集中培训，重点就企业整体情况、企业文化、发展历程及形势任务、企业规定制度、安全管理、生产技术、廉洁从业、法律事务及党群工作进行了详细解读。多种形式的培训模式，进一步强化了培训效果。

助力成长成才。8月22日，在公司五层会议室，组织召开了领导班子与新入职毕业生见面会，毕业生与处长（经理）、往届优秀毕业生代表座谈交流会。公司领导对毕业生选择开滦建设集团作为事业的起点表示热烈欢迎，并对新员工今后的工作提出了希望：一是积极调整心态，尽早“转过来”，尽快“融进来”，尽快找准自身定位，快速融入企业；二是善于学习、刻苦钻研，努力提升自身政治素养和技术业务水平，争取早日成长成才；三是做到对企业忠诚、对同事诚实、对合作方守信、对自己严格要求，讲原则讲规矩，甘于奉献、勇于担当，牢牢把握事业航向，努力实现自己的人生价值。