《开滦日报》建设集团党委：大讨论活动常态化凝聚共识拼搏奋进

2024年6月17日

建设集团党委：大讨论活动常态化凝聚共识拼搏奋进

本报讯（记者 吴萌 特约记者 赵春生）一季度，营业收入比去年同期翻一番，利润实现稳步增长，一批重点工程高效推进……今年以来，建设集团党委建立健全大讨论活动常态化、成果长效化工作机制，教育引导广大员工进一步解放思想、转变观念，将大讨论活动取得的共识性成果真正转化为强化能力提升的自觉行动、加快高质量发展的强大动力、深化管理创新的务实举措、推进资质升级的生动实践和勇于担当作为的奋进力量。

建设集团党委提高政治站位，聚焦安全生产、创新驱动等领域的重点难点问题，提高驾驭复杂局面的能力。他们坚持创新驱动，在思想理念、工作思路和方式方法上大胆创新，清醒认识现阶段存在的差距和短板，大力破除惯性思维和路径依赖，将工作业绩不断提升到新高度。

为充分发挥集团公司现代生产服务业主力军作用，建设集团党委深度融入“五个现代化开滦”建设，进一步优化专业布局，突破自身发展瓶颈，抢占未来发展空间，培育新发展优势。他们坚持集团公司内部和外部两个市场并重、煤与非煤两个市场并举，统筹西部地区、京津冀地区、两淮区域等市场资源，全力以赴开发一批投资规模大、科技水平高、带动能力强、质量效益好的项目，为企业高质量发展不断提供新动能。

建设集团党委锚定“六大攻坚”任务，落实一系列具有示范性、引领性、带动性的硬举措，高效推进“高质量发展效益年”活动，精细落实项目施工“五化”管理制度，抓实抓细重点工程施工组织。同时，他们做实做优安全生产标准化、素质提升和安全自主管理三项重点工作，超前谋划措施，以务实创新的工作举措提升企业发展质效。

建设集团党委全力调集资源、压实责任，高效率推进资质升级阶段性工作。他们加快关键核心技术培育与突破，增强企业核心竞争力；拓宽专业技术岗位和技能操作岗位双向发展通道，加快培养创新型领军人物、关键岗位核心人才，为企业高质量发展注入新活力。

建设集团党委深化“五强五促”党支部工作长效机制建设，引导各级党组织强化政治功能和组织功能，各司其职、团结协作、群策群力，汇聚推动企业高质量发展的强大合力。他们教育引导广大员工进一步认清形势，鼓足干劲、把握机遇、乘势而上，以高标定位、勇于突破的实际行动，推动各项工作争一流、创品牌。