11月29日，开滦集团公司安全监察部对开滦建设集团2023年下半年安全生产标准化工作开展情况进行了验收。开滦建设集团总经理王国旗、副总经理姜风彬、孙立仓及相关部室人员参加了验收。此次验收依据安全生产标准化验收十项内容，分安全内业资料和施工现场控制两个小组同时进行。公司机关和建筑第一工程处开滦化工新材料中试及产业化示范基地项目接受了安全内业和现场控制验收。检查组对公司安全生产标准化工作开展情况...

近日，唐山矿业分公司给开滦建设集团发来贺信，对开滦建设集团安装工程处顺利完成唐山矿八号井操车系统改造工程，各项试运行参数均达到优良水平，对矿方安全生产做出的贡献，表示衷心的感谢。八号井为唐山矿重要提升副井，承担B区11水平至12水平的人员、物料提升任务，经矿方研究决定，对上下井口操车进行更换。公司安装工程处接到工程任务后，第一时间组织技术骨干深入井下、地面，全面勘查现场，制定施工计划，从队伍...

近日，范各庄矿业分公司给开滦建设集团发来贺信，对开滦建设集团矿建工程处承建的范各庄矿二水平南五新建煤仓工程顺利通过开滦能源化工股份有限公司优质工程验收表示祝贺，对创建高标准、高效率、高品质精品项目做出的贡献表示高度肯定。项目开工以来，开滦建设集团矿建工程处坚持以“提高科技创新能力、促进煤矿安全生产”为目标，结合工程实际，抽调经验丰富的管理技术人员组建项目部，组织技术人员超前实地踏勘，科学研究...

11月17日，开滦建设集团在五层会议室召开“加强成本管控 提高经济运行质量”经验交流会。公司在家领导班子，总经理助理，副总经济师，机关各部门主要负责人，各单位党政正职、经营副职、项目经理代表等40余人参加了会议。会议期间，矿建工程处、建筑第一工程处、建筑第二工程处、机电安装工程处、地矿工程处、制冷工程处等6个单位从工程处、项目部两个层面全面介绍了在成本管理工作中的思路和做法，从不同的角度交流...

进入四季度以来，开滦建设集团党委宣传部按照集团公司党委宣传部《关于开展“明形势 强理念 提素质 保安全”主题安全教育活动的通知》精神，紧密结合公司四季度施工生产形势，坚持“3453”活动形式，扎实开展安全宣教，着力营造安全生产浓厚氛围，助力公司圆满完成全年任务目标。一是明确“三个目标”，突出活动针对性实效性。针对当前严峻的安全生产形势，结合四季度施工生产重点工作，通过开展主题安全教育活动，进...

为进一步强化消防安全工作，增强广大员工消防安全意识和突发火灾事故应急处理能力，11月9日，开滦建设集团在开滦棚户区改造滦兴园小区项目工地开展了“119”消防宣传日系列活动。此次活动以“预防为主，生命至上”为主题，分为消防安全培训、消防警示教育、消防应急演练和消防知识竞答四个环节。公司安全管理部对与会人员进行了消防安全知识培训；项目部详细讲解了消防应急预案及消防实战演练方案，组织与会人员观看了...

近日，吕家坨矿业分公司给开滦建设集团发来贺信，对地矿工程处圆满完成吕家坨-950西翼二部皮带大巷（机尾段）超前探测钻孔工程表示热烈祝贺和衷心感谢。工程开工后，地矿工程处第一时间组织技术人员进行现场勘查，制定周密可行的施工方案，设计钻孔轨迹。在施工过程中解决了孔深排粉困难、钻孔轨迹弯多阻力大、岩石研磨性高、钻效低、地层复杂等诸多不利因素。项目部全体员工上下一心、克服困难，通过采用定向钻机尝试进...

近日，经中国煤炭建设协会最终审核，开滦建设集团顺利通过2022年度煤炭地质勘查单位复查。按照复审要求，开滦建设集团高度重视此次煤炭地质勘查单位复查工作，按照文件要求，公司地矿工程处从基本情况、人员及财务情况、施工业绩情况、单位业绩情况、本年度竣工项目等五个方面认真填报了煤炭地质勘查单位统计年报。公司地矿工程处在经营管理部协调配合下，详实掌握相关填报数据材料，分别从矿山防治水工程、煤矿井下防治...

四季度以来，开滦建设集团制冷工程处结合冬季施工特点，多措并举全力做好冬季“四防”工作，保障安全生产。一是加强组织领导，全面协调部署。建立工程处、项目部两级管理机制，全面加强冬季“四防”工作组织领导。工程处成立冬季“四防”领导小组，全面部署协调“四防”工作。各项目部成立“四防”管理小组，由项目负责人任组长，制定防控措施和应急预案，与工程处协调联动，发现问题第一时间进行处置。在陶忽图项目部，管理...

近日，开滦建设集团矿建工程处第三项目部顺利通过矿业工程公司五星级安全自主管理项目部验收。验收组首先深入矿建工程处第三项目部承建的范各庄矿南五储煤仓工程施工现场进行实地检查，听取了项目部基本情况及安全自主管理开展和工作面安全生产等情况汇报，对工作面安全文明标准化建设进行了检查，仔细查看了设备运行状态和安全防护措施，并向施工人员询问了避灾路线和员工自律卡等相关内容。在项目部会议室对相关内业资料进...

开滦建设集团建筑第二工程处将推进年度重点项目建设作为落实公司两会精神的重要抓手，牢固树牢“项目为王”鲜明导向，锚定节点目标、强化组织调度、强化支撑保障，全力推动重点项目建设提速提质提效。一是锚定目标狠发力。通过专题会、现场调度、难题集中督办等方式，及时研判分析红树梁矿选煤厂改造扩能项目建设推进情况，破解制约难题，落实“节点交接时间表”内容，进一步明确目标、强化担当，切实发挥工程处班子牵头、科...

四季度，开滦建设集团机电制修分公司围绕公司安全目标，立足单位实际，加强安全管控力度，保持高压态势，严守安全红线，多措并举，确保安全生产。一是加强教育培训力度，提升安全意识。利用班前会对全体员工进行安全教育，及时传达安全生产事故警示教育案例等内容，由分公司班子成员进行安全教育宣讲，按照公司整体安排进行安全素质提升、安全自主管理等相关内容的培训和考试，组织专项应急预案演练等活动，提升广大员工的安...

四季度以来，开滦建设集团建筑第二工程处以开展“明形势、强理念、提素质、保安全”主题安全教育活动为契机，以“三个聚焦”为抓手，增强全员安全意识，提升本质安全水平，防范重大安全事故,推进标准化动态达标，确保安全生产。一是聚焦宣传发动，提高思想意识，营造安全氛围。建筑第二工程处把确保安全生产持续稳定作为当前重要工作任务，作为最根本基础保障，加强宣传发动，强化工作引导，细化落实措施，全面营造决战安全...

开滦建设集团地矿工程处结合施工实际，早安排，早部署，早排查，积极采取有效措施，全面开展冬季防寒、防冻、防火、防中毒“四防”专项行动，确保冬季安全生产。一是全面部署，强化安全责任。工程处成立冬季“四防”工作领导组织机构，明确责任分工，制定了应急工作预案。同时，召开专题会议对“119”消防宣传月活动和冬季火灾隐患排查整治工作做了全面部署。各项目部成立冬季安全生产工作小组，由项目负责人担任组长，组...

近日，开滦建设集团电梯分公司承揽的东欢坨矿压风机房储气罐更换工程顺利通过矿方验收，为矿方后续生产奠定了坚实基础。东欢坨矿压风机房储气罐更换工程包括更换安装2台储气罐，设计压力0.92Mpa;最高工作压力0.92Mpa；介质温度180℃。针对此次更换工程，电梯分公司组织技术骨干全面勘查施工现场，提前编制施工安全技术措施，从施工方案、人员、材料供应和施工车辆入厂等多方面进行详细规划。施工期间首先...

四季度以来，开滦建设集团制冷工程处通过强化警示教育、强化隐患排查与安全培训，有效提升全员安全意识、隐患防治能力和安全素养，切实提高项目安全管理水平，全力保障四季度安全生产。一是开展安全教育行动，提升员工安全意识。开展多种形式的安全教育活动，筑牢安全防线。利用工程处每半月一次的安全生产调度会，项目部每日班前会、周安全活动等时机，开展常态化安全宣讲，传达各级文件指示精神、安全事故警示案例等内容，...

近日，开滦建设集团地矿工程处技术创新成果《开平煤田井下深水平长距超前探测孔定向钻进技术研究》在中国煤炭行业协会组织的2022年度煤炭企业“五小”技术创新成果评选中获得二等奖。该创新成果主要在探索开平煤田井下岩层、煤层长距钻孔的定向钻进思路，积累解决相关问题的经验和做法，实现在水平、上扬定向孔中精确控制钻孔轨迹，达到对目标区域赋水、瓦斯等地质情况的精确探测。进而缩短钻进辅助时间，减轻工人劳动强...

2023年，开滦建设集团团委将提升青年综合素质、促进青年成长成才作为工作重点，大力推进青年人才培养工程建设，通过举办青年技术比武、强化网络阵地建设、开展优秀青年评比等措施，进一步拓宽人才培养途径，促进公司青年业务能力和专业技能显著提升。一是举办青年技术比武,提升青年技术水平。以团支部为单位开展了“主要工种或重点岗位描述大赛”活动。活动中，各单位团总支、支部组织技术岗位员工在施工现场或办公室进...

开滦建设集团工会积极贯彻落实集团公司关于开展“创造新业绩 建功新场景”劳动竞赛部署要求，围绕全年重点项目和重点工作，深入开展“决战四季度”主题劳动竞赛活动，助力企业圆满完成全年各项任务。一是加强思想引导，鼓舞职工工作干劲。坚持职工形势任务教育不断线，把力量凝聚到完成全年任务目标上来，将职工思想与坚决实现确定的各项工作目标相统一，与立足岗位做贡献相统一。充分利用网络、微信公众号以及手机短视频等...

为进一步提升公司操作岗员工队伍职业技能水平，优化高技能人才队伍结构，按照集团公司相关要求，结合公司实际，开滦建设集团党委组织部超前谋划、精细组织，扎实开展2023年度操作岗员工职业技能考评工作。一是超前谋划，统筹安排。下发《关于促进操作岗员工技能等级提升的意见》，超前谋划，统一部署，制定激励政策，提出工作要求。在前期充分调研摸底基础上，紧密结合公司发展实际，最终确定9个工种25人参加2023...

今年以来，开滦建设集团团委紧密围绕党政工作中心，精准落实上级工作部署，以加强和改进企业共青团工作为主线，以增强团组织政治性、先进性、群众性为目的，以基础工作管理、团干能力培养、特色工作创新三个方面为重点，推进共青团工作深入开展，进一步促进共青团工作水平提升。一是注重基础工作管理，提升服务青年能力。公司团委严格履行共青团工作职能，真心真意服务青年，切实帮助青年解决难题。同时持续做好青年思想动态...

今年以来，开滦建设集团制冷工程处瞄准专业特点，持续加强人才培养工作，全面提高管技人员和操作员工专业技术能力，为适应新技术发展要求做好人才储备。一是细化制度措施，促进员工成长。落实公司制度，建立、细化跟踪机制和奖励措施，不断促进员工成长成才。按照《开滦建设集团公司高校毕业生实习管理办法》，将新入职大学生安排到管技岗位实习，进行阶段培养，提高专业技术能力。建立员工成长动态跟踪机制，通过定期与员工...

为进一步提高干部职工公文写作能力，提升公文办理技能，切实增强以文辅政、服务决策的综合能力，今年以来，开滦建设集团开展公文写作能力提升专项培训活动，全力打造“专业培训+实践锻炼”模式，双向发力，为推进公司高质量发展提供高素质人才储备。一是统筹谋划，建立长效培养机制。为确保活动取得实效，年初成立公文写作小组，全面负责公文写作能力提升专项培训活动的组织开展；邀请经验丰富的政工干部，以年度为单位，每...

开滦建设集团积极贯彻落实集团公司关于开展“创造新业绩建功新场景”劳动竞赛部署要求，围绕全年重点项目和重点工作，深入开展“决战四季度”主题劳动竞赛活动，助力企业圆满完成全年各项任务。一是加强思想引导，鼓舞职工工作干劲。坚持形势任务教育不断线，把力量凝聚到完成全年任务目标上来，将职工思想与坚决实现确定的各项工作目标相统一，与立足岗位做贡献相统一。充分利用网络、微信公众号以及手机短视频等宣传平台，...

为进一步引导广大团员青年统一思想、坚定信心、立足岗位、敬业奉献，开滦建设集团积极创新青年思想引导方式方法，从思想政治引领、形势任务教育、企业文化建设三个方面不断提升团员青年政治理论水平和爱企爱岗意识，坚定青年企业发展信心，激发青年队伍发展活力，助力企业高质量发展。一是加强思想政治引领，提升青年政治理论水平。开滦建设集团持续加强公司各级团干部和广大团员青年的政治理论学习，深化思想认识，指导工作...

为丰富广大职工精神文化生活，凝聚全员奋进力量，以阔步昂扬姿态庆祝公司成立70周年，近日，开滦建设集团在大城山公园组织开展了以“辉煌七十载健步新征程”为主题的职工健步行活动。来自公司各单位和机关各部室245名职工参加了此次活动。清晨，参与活动职工穿着整齐、统一的服装齐聚大城山公园。全体人员合影留念后，随着活动开始口号的响起，广大职工迈着矫健的步伐开启了本次活动。本次健步行路线为顺时针绕行大城山...